Une force incontournable pour les entreprises de demain!
Le monde des Ressources Humaines en Côte d’Ivoire et en Afrique repose sur des femmes engagées, influentes et résilientes. Elles sont au cœur du recrutement, du développement des talents, de l’innovation sociale et de la transformation des entreprises. Chez Cacao_RH, nous célébrons ces femmes qui, chaque jour, façonnent l’avenir du travail avec audace et vision. C'est ce que l'on aime!
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Les Femmes et les RH : Une Réalité Chiffrée
Présence massive & influence croissante :
Dans de nombreux pays, plus de 70 % des professionnels RH sont des femmes. En Côte d’Ivoire, elles occupent des postes clés dans les directions RH des grandes entreprises, les cabinets de conseil en recrutement et les institutions publiques.
Cependant, on peut constater un leadership encore limité/
Pourtant, moins de 30 % des postes de DRH en Afrique sont occupés par des femmes. Un paradoxe lorsque l’on sait que ce sont elles qui portent les politiques d’inclusion et de diversité. Pourquoi sont-elles encore sous-représentées à la table des décisions stratégiques ?
Les entreprises qui intègrent davantage de femmes à des postes de direction ont 25 % plus de chances de surperformer sur le plan financier. Investir dans le leadership féminin, c’est investir dans la croissance.
On peut se demander pourquoi les Femmes Transforment les RH ?
On peut y répondre par le fait qu'elles humanisent le travail.
Les femmes dans les RH ne se contentent pas d’administrer. Elles écoutent, conseillent, créent des environnements plus inclusifs et veillent au bien-être des salariés. Elles sont les gardiennes d'une culture d’entreprise bienveillante.
Les femmes innovent pour un management plus agile dans la même dynamique.
Elles sont les premières à repenser les modèles d’organisation : flexibilité, télétravail, montée en compétences… Elles façonnent un monde du travail plus adapté aux enjeux actuels. Elles portent la diversité et l’égalité des chances.
Elles sont au front pour lutter contre les discriminations et promouvoir des environnements professionnels plus inclusifs, où chacun a sa place, peu importe son genre, son âge ou son parcours.
Chez Cacao_RH, nous souhaitons mettre en avant des portraits de femmes RH inspirantes, des témoignages et des success stories. pour valoriser leur expertise et leur contribution.
Nous souhaitons créer des espaces d’échange et de formation
Webinaires, podcasts, articles… Nous donnons aux femmes RH les outils et la visibilité nécessaires pour évoluer et impacter durablement leur environnement.
Afin de faire bouger les lignes, nous plaidons pour une meilleure reconnaissance du rôle des femmes dans la transformation des entreprises. Leur place est au sommet, aux côtés des décideurs, pour bâtir des politiques RH qui comptent.
Et vous, où en êtes-vous ?
Employeur, RH, salarié(e) : Que faites-vous pour encourager le leadership féminin dans votre entreprise ? Partagez vos initiatives avec nous !
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