Recruter en Afrique : tout commence par la posture!

Changer sa posture en entretien

Depuis que je côtoie de plus en plus de recruteurs, de DRH et de jeunes en quête d’opportunités, une phrase revient souvent dans les échanges :

« Le candidat avait les compétences, mais... il manquait quelque chose. »

Ce quelque chose, bien souvent, c’est la posture.

Pas juste le regard, le ton, ou la tenue.

Mais cette attitude intérieure qui dit : « Je suis prêt(e) à apprendre, à m’intégrer, à grandir dans votre entreprise. »

Des compétences, oui. Mais une posture ?

Nous avons une jeunesse talentueuse, curieuse, ambitieuse.

Mais parfois, elle peine à exprimer tout son potentiel en entretien ou dans les premiers pas en entreprise.

Voici ce que j’observe souvent :

Une présentation hésitante

Une méconnaissance des codes professionnels

Une posture corporelle fermée ou non adaptée

Un manque de projection dans le rôle à venir

Et ce n’est pas une question d’intelligence ou de motivation.

C’est une question de transmission.

Les écoles ont un rôle clé à jouer

Les écoles de formation, les universités, les centres de compétences font un travail formidable.

Mais dans un monde du travail en pleine évolution, il devient urgent d’aller plus loin :

En introduisant des modules sur le savoir-être professionnel

En organisant des rencontres régulières avec des DRH et professionnels RH

En favorisant les mises en situation réelles (entretiens blancs, simulations, immersion)

Parce que oui, la posture s’apprend, se travaille, se cultive.

Et plus elle est travaillée tôt, plus les jeunes seront confiants et prêts.

Cacao_RH Média : un trait d’union entre les mondes

C’est exactement là que Cacao_RH Média veut intervenir.

Nous ne sommes pas juste un média RH.

Nous sommes un espace de transmission, d’inspiration, de lien.

Nous mettons en lumière les attentes des recruteurs, les témoignages de jeunes talents, les bonnes pratiques pédagogiques…

Et surtout, nous créons des ponts entre ceux qui forment et ceux qui recrutent.

Notre ambition est simple :

Préparer la jeunesse africaine à entrer dans le monde du travail avec confiance, élégance et impact.

Et faire des RH une passerelle, pas un obstacle.

Alors, que vous soyez enseignant, formateur, DRH ou jeune diplômé…

Sachez que vous avez votre place dans cette transformation.

Et chez Cacao_RH Média, nous serons ravis de marcher à vos côtés.